Strong Unions demand for extension of deadline for Online submission of EPS 95 Higher pension

translated from the English version

If missed to see it

please press the text here to read in English for any clari

 29 ఏప్రిల్ 2023 తేదీ

 కు,

 శ్రీ భూపేంద్ర యాదవ్, కార్మిక & ఉపాధి మంత్రి మరియు ఛైర్మన్, CBT EPFO, రఫీ మార్గ్, న్యూఢిల్లీ.

 డియర్ సర్,

 విషయం: EPS సభ్యుల కోసం గడువును 6 నెలల పాటు పొడిగించాలని అభ్యర్థన

 అధిక పెన్షన్ మరియు ఇతర సమస్యలను ఎంచుకోండి

 ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO) ఫిబ్రవరి 20, 2023 నాటి సర్క్యులర్‌లో 4 నవంబర్ 2022 నాటి సుప్రీం కోర్టు తీర్పుకు అనుగుణంగా వాస్తవ జీతం ఆధారంగా అధిక పెన్షన్ కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలనే దానిపై మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది. అసలు గడువు 3వ తేదీకి నిర్ణయించబడింది.  దరఖాస్తుల కోసం మార్చి 2023, ట్రేడ్ యూనియన్‌లు పదేపదే చేస్తున్న డిమాండ్‌లకు అనుగుణంగా తర్వాత 3 మే 2023 వరకు పొడిగించబడింది.  ఈ విషయంలో ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న ఈ క్రింది సమస్యలను మేము సమర్పించాలనుకుంటున్నాము.

 1. ఆన్‌లైన్‌లో ప్రత్యేకంగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలనే నిబంధన వివక్షతతో కూడుకున్నది మరియు ఆన్‌లైన్ విధానాల గురించి తెలియని పెద్ద సెక్షన్ల ఉద్యోగులను వారి ఎంపికను ఉపయోగించకుండా నిరోధిస్తుంది.  ఈ విషయాన్ని CBT సభ్యులు చాలాసార్లు ఎత్తి చూపారు.  అంతేకాకుండా, EPFO ​​యొక్క ఆన్‌లైన్ సిస్టమ్ ప్రధాన కనెక్టివిటీ సమస్యలతో బాధపడుతోంది మరియు EPFO ​​స్వయంగా తన IT సిస్టమ్‌ను అప్‌గ్రేడ్ చేయాలని యోచిస్తోంది.  సిస్టమ్ ప్రతిస్పందించకముందే, స్క్రీన్‌ల ముందు గంటల తరబడి గడుపుతున్నట్లు EPF సిబ్బంది ఫిర్యాదు చేస్తారు.

 2. ఇంకా, CPFO గత CBT సమావేశంలో సహాయ కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేస్తామని హామీ ఇచ్చింది

 పదవీ విరమణ పొందినవారు మెరుగైన పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.  ఇప్పటి వరకు అలాంటి సహాయ కేంద్రాలు లేవు

 ఏర్పాటు.

 3. ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్‌లో ఉద్యోగి అందించాల్సిన అధిక సహకారం యొక్క రుజువు అవసరం లేదు, ఎందుకంటే ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరి PF సహకారం EPFO ​​వద్ద అందుబాటులో ఉంది మరియు అటువంటి అవసరం అధిక దరఖాస్తులను నిరుత్సాహపరిచేందుకు మరియు అనర్హులుగా చేయడానికి రూపొందించబడింది.  పెన్షన్లు.  అటువంటి అవసరాన్ని రద్దు చేయాలని మేము అభ్యర్థిస్తున్నాము.

 4. అధిక పెన్షన్ కోసం పెన్షన్ ఫండ్ వైపు ఉద్యోగి భవిష్య నిధి నుండి తిరిగి పొందవలసిన డబ్బుల వాస్తవ పరిమాణాన్ని లెక్కించడం ఒక సవాలుతో కూడుకున్న పని.  యజమానులు ఈ సవాలును ఎదుర్కోలేరు మరియు అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకున్న ఉద్యోగి నుండి రికవరీ చేయబడే మొత్తం యొక్క ఉజ్జాయింపును కూడా లెక్కించలేరు.  రికవరీ మొత్తానికి ఉజ్జాయింపు విలువ లేనట్లయితే, అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవాలా లేదా అనే విషయంలో ఉద్యోగులు సందిగ్ధంలో పడ్డారు.  ఉద్యోగి పదవీ విరమణ తర్వాత పొందగల ఉజ్జాయింపు పెన్షన్‌తో పాటు రికవరీ చేయాల్సిన ఖచ్చితమైన మొత్తం వివరాలతో అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం ఉంటే మాత్రమే, ఏ ఉద్యోగి అయినా అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవడానికి హేతుబద్ధమైన ఎంపికను చేయవచ్చు.

 5. అధిక పెన్షన్ కోసం (ఉమ్మడి డిక్లరేషన్ కోసం) దరఖాస్తు ప్రక్రియ ద్వారా ఉద్యోగులకు సహాయం చేయడానికి యజమానులు నిరాకరించిన అనేక సందర్భాలను మేము చూశాము, ఎందుకంటే యజమానులకు ఈ ప్రక్రియపై అవగాహన లేదు లేదా ఈ ప్రక్రియ యొక్క భారం అక్కర్లేదు.  అధిక పింఛను తమకు మేలు చేయడం లేదని యాజమాన్యాలు చెప్పడంతో ఉద్యోగులను ఈ విధంగా నిరుత్సాహపరిచారు.

 6. అధిక పెన్షన్‌కు అర్హులైన పదవీ విరమణ పొందిన ఉద్యోగుల విషయంలో మరొక సవాలుగా ఉంది, ఎందుకంటే చాలా మంది యజమానులు అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసే ప్రక్రియలో సహాయం చేయడం ద్వారా రిటైర్డ్ ఉద్యోగులను అలరించడానికి నిరాకరిస్తున్నారు.  ఇంకా, చాలా మంది పదవీ విరమణ పొందినవారు ఉన్నారు, వారి యజమాని ఉనికిని కోల్పోతారు (పరిశ్రమ మూసివేత విషయంలో), ఈ పదవీ విరమణ పొందినవారు EPFO ​​నుండి దరఖాస్తు ప్రక్రియపై మార్గదర్శకత్వం పొందలేరు.

 7. చివరగా మేము మీ దృష్టికి తీసుకువస్తున్నాము, ఉద్యోగులు మరియు యజమానుల కోసం సమాచార వ్యాప్తి మరియు విద్య యొక్క తీవ్రమైన ప్రచారాన్ని చేపట్టడం ద్వారా EPFO ​​ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో ముందుకు సాగలేదు.  అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియను సరళీకృతం చేయాలి మరియు అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు అర్హులైన సభ్యులను చురుకుగా ప్రోత్సహించాలి.

 8. 2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన వారిని మినహాయించాల్సిన అవసరం ఉంది

 వారి ఎంపికను ఇవ్వడం కూడా వివక్షతో కూడుకున్నదే.  దయచేసి సరి చేయండి.

 ఈ పరిస్థితిని దృష్టిలో ఉంచుకుని, ఉద్యోగులు/పెన్షనర్లకు సహాయం చేయడానికి EPFO ​​ముందుకు రావాలి

 మరియు EPFO ​​యొక్క అన్ని సంబంధిత సమాచారం, సర్క్యులర్‌లు/మార్గదర్శకాలను పంచుకోవాలి

 సెంట్రల్ ట్రేడ్ యూనియన్‌లతో పాటు CBT సభ్యులు.

 పైన పేర్కొన్న వాటిని దృష్టిలో ఉంచుకుని, అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు గడువును కనీసం 6 నెలలు పొడిగించాలని మేము మిమ్మల్ని అభ్యర్థిస్తున్నాము, ఈ సమయంలో పైన వివరించిన సమస్యలను EPFO ​​పరిశీలించి పరిష్కరించాలి.  మీ ముగింపు నుండి సానుకూల స్పందన కోసం మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.

 ధన్యవాదాలు, మీ భవదీయులు,

 INTUC

 TUCC

 AITUC

 మనాలి షాట్ రో

 HMS

 సిఐటియు

 AIUTUC

 SEWA

 AICCTU

 LPF

 UTUC