Latest Important news from EPFO for EPS 95 Pensioners

translated from the English version

please press the text here to read in English for any clarity

EPS పెన్షనర్ల సమాచారం కోసం పర్వీన్ కోహ్లి ద్వారా భాగస్వామ్యం చేయబడింది

 కర్మచారి భవిష్య నిధి సంస్థ ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్

 మినిస్ట్రీ ఆఫ్ లేబర్ & ఎంప్లాయ్‌మెంట్, భారత ప్రభుత్వం

 వావ్స్ ఫేట్ వావ్, 24, fr, అడుగుల వద్ద-110066 భవిష్య నిధి భవన్, 14, భికాజీ కామా ప్లేస్, న్యూఢిల్లీ-110066 వెబ్‌సైట్: www.eptindia.gov.in

 (అంతర్గత ప్రసరణ మాత్రమే)

 నం. కు,

 పెన్షన్/సుప్రీం కోర్ట్/తీర్పు/HPM/2022 అవును

 తేదీ: 23.04.2023

 అన్ని Addl.  CPFCలు, జోనల్ కార్యాలయాలు.  అన్ని RPFCS/OICS, ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు.

 23 ఏప్రిల్ 2023

 విషయం- ఆప్షన్ / జాయింట్ ఆప్షన్ల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తు- ఉద్యోగి సమర్పించిన సమాచారం మరియు వేతన వివరాల పరిశీలన మరియు

 మేడమ్/సర్,

 గౌరవనీయమైన సుప్రీంకోర్టుకు సంబంధించి 05.01.2023, 25.01.2023 మరియు 20.02.2023

 04.11.2022 నాటి తీర్పు సునీల్ కుమార్ బి. వర్సెస్ ఇతరులు.  లో ఈ సర్క్యులర్ జారీ చేయబడింది

 పైన పేర్కొన్న సర్క్యులర్‌లలోని మునుపటి సూచనల కొనసాగింపు.

 యజమాని – రెగ్.  దయచేసి 29.12.2022 నాటి సర్క్యులర్లలో జారీ చేయబడిన సూచనలను చూడండి,

 2. ఇంకా, ఆన్‌లైన్ సౌకర్యం అమలు చేయబడింది మరియు 03.05.2023 వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది

 యజమానుల ద్వారా కింది వాటిని స్వీకరించడానికి: i.  పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల నుండి ఉమ్మడి ఎంపికల ధ్రువీకరణ కోసం దరఖాస్తు ఫారమ్‌లు

 01.09.2014 ముందు మరియు

 il.  01.09.2014న సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగుల నుండి జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌లు.

 3. అందుకున్న దరఖాస్తు ఫారమ్‌లు/జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌లను కింది వాటి కోసం పరిశీలించాల్సి ఉంటుంది:

 i.  ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌కు అసలు (అధిక) విరాళం ఇవ్వడానికి ఉమ్మడి అభ్యర్థన ఆమోదం

 చెల్లించడంతోపాటు, వాస్తవ నిర్వహణ ఛార్జీలను చెల్లించడానికి యజమానుల బాధ్యతతో పాటు

 EPF యొక్క నిబంధనల ప్రకారం (అధిక) చెల్లింపు మరియు భవిష్య నిధికి సహకారం

 పథకం, 1952.

 ii.  EPS, 1995 నిబంధనల ప్రకారం వాస్తవ (అధిక) వేతనంపై పెన్షన్ ఫండ్‌కు సహకారం.

 4. ఉమ్మడి అప్లికేషన్‌లను పరిశీలించే పారామితులు కావచ్చు

 (కానీ వీటికే పరిమితం కాదు): 1. మొత్తం సమాచారం అప్లికేషన్‌లు/జాయింట్ ఆప్షన్‌లో అందించబడింది మరియు అందించబడింది

 యజమానిచే పరిశీలించబడింది మరియు ఆమోదించబడింది.  ii.  ఫారమ్ యజమానిచే ఆమోదించబడలేదు.

P: 2

 田 అప్లికేషన్లు/ఉమ్మడి ఎంపికలలో పూర్తి సమాచారం అందించబడలేదు మరియు యజమానిచే పరిశీలించబడి ఆమోదించబడింది.

 5. కేటగిరీ 4 (1) కేసుల పరిశీలన:-

 i.  డీలింగ్ అసిస్టెంట్ ద్వారా ఈ సర్క్యులర్‌లోని పారా 3 ప్రకారం అందించిన రికార్డు యొక్క సంపూర్ణత కోసం దరఖాస్తులు/జాయింట్ ఆప్షన్‌లు పరిశీలించబడతాయి.  ఒకవేళ, రికార్డులు పూర్తయితే, తదుపరి పరిశీలన కోసం ఫైల్ కేటగిరీ 4 (i) కేసు అని వ్యాఖ్యతో SS/AOకి గుర్తు పెట్టబడుతుంది.

 il.  సంబంధిత SS/AO సమీక్షిస్తారు మరియు:-

 a.  క్రమంలో దొరికితే, తన వ్యాఖ్యలతో ఫైల్‌ను APFC / RPFC-IIకి ఫార్వార్డ్ చేస్తుంది.  అతను ప్రతి కేసు, ఫైల్ నంబర్, వర్గం, సంస్థ పేరు మరియు దాని స్థితిని నిర్వహించే జాబితాలో కూడా నమోదు చేస్తాడు.

 బి.  క్రమంలో కనుగొనబడకపోతే, సరిగ్గా వర్గీకరించడానికి అతని వ్యాఖ్యలతో ఫైల్‌ను DAకి తిరిగి పంపుతుంది.

 iii.  SS/AO ప్రతి సందర్భంలో, ఫైల్ నంబర్, వర్గం, స్థాపన పేరు మరియు దాని స్థితిని సిద్ధం చేసే జాబితాలో కూడా నమోదు చేస్తారు.

 iv.  APFC / RPFC-II కేటగిరీ 4 (1) కేసులను పరిశీలిస్తుంది మరియు ఫీల్డ్ ఆఫీస్‌లలో అందుబాటులో ఉన్న డేటాతో డీలింగ్ అసిస్టెంట్, SS మరియు AO ద్వారా వేతన వివరాలను ధృవీకరించడం జరుగుతుంది.  ఫారమ్ 3A(R) లేదా 7(PS), ఫారం 6A(R) లేదా 8(PS), DCBR, చలాన్‌లు, లెగసీ డేటా & ECR లేదా ఏదైనా ఇతర సంబంధిత పత్రాల రికార్డులు ఈ ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించబడతాయి.

 v. FO వివరాలు మరియు యజమానుల వివరాలు సరిపోలే సందర్భాలు, బకాయిలు లెక్కించబడతాయి మరియు బకాయిలను డిపాజిట్ చేయడానికి / బదిలీ చేయడానికి APFC/RPFC-II/RPFC-I ద్వారా ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది.  ఇందుకోసం ప్రత్యేకంగా సర్క్యులర్‌ను విడుదల చేయనున్నారు.

 vi.  అసమతుల్యత ఉన్న సందర్భాలలో, క్రింది ప్రక్రియ అనుసరించబడుతుంది:- a.  అసమతుల్యత APFC / RPFC-II ద్వారా యజమానికి మరియు ఉద్యోగి / పెన్షనర్‌కు తెలియజేయబడుతుంది.  వారికి ఒక నెల సమయం ఇవ్వబడుతుంది

 సమాచారాన్ని పూర్తి చేయండి.

 బి.  ఒకవేళ, సమాచారం అందితే, (iv) మరియు (v)లో పేర్కొన్న దశలు

 పైన అనుసరించబడుతుంది.

 సి.  ఒకవేళ, సమాచారం అందకపోతే, APFC/RPFC-II చేస్తుంది

 మెరిట్ ఆధారంగా సిఫార్సులు, దీని ఆధారంగా RPFC-I పాస్ అవుతుంది

 సంబంధిత ఆర్డర్.

 6. కేటగిరీ 4 (ii) కేసుల పరిశీలన:-

 i.  సమర్పించిన దరఖాస్తు ఫారమ్ / ఉమ్మడి ఎంపికను యజమాని ఆమోదించకపోతే, DA వీటిని 4 (ii) కేసులుగా వర్గీకరించి SS/AOకి పంపుతుంది.

 II.  SS/AO సభ్యుడు మరియు స్థాపనకు సమాచార ముసాయిదాను సిద్ధం చేస్తుంది మరియు APFC/RPFC-II ఆర్డర్‌ల కోసం ఉంచబడుతుంది.

 iii.  APFC /RPFC-II/RPFC-I కేసులను తిరస్కరిస్తుంది మరియు ఉదహరిస్తూ సభ్యులకు తెలియజేస్తుంది

 ఆమోదం పొందకపోవడానికి స్థాపన ఇచ్చిన కారణాలు.  అయితే, అలాంటి వాటికి ముందు

 కలిగి ఉంది

P: 3

 7. తిరస్కరణ, ఏదైనా అదనపు రుజువు లేదా సాక్ష్యాలను అందించడానికి లేదా ఏదైనా తప్పులు / లోపాలను సరిదిద్దడానికి యజమానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది (ఉద్యోగులు/పెన్షనర్లు చేసిన వాటితో సహా).  అటువంటి అవకాశం ఒక నెల పాటు మరియు ఉద్యోగులు / పెన్షనర్లకు సమాచారం కింద ఉంటుంది.  కేటగిరీ 4 (iii) కేసుల పరిశీలన: –

 సమర్పించిన సమాచారం పూర్తి కానప్పుడు లేదా తప్పుగా అనిపించిన సందర్భాల్లో, యజమాని నుండి కోరవలసిన అన్ని సంబంధిత సమాచారం యొక్క జాబితాను DA సిద్ధం చేస్తుంది.

 II.  SS/AO ఆ తర్వాత తన వ్యాఖ్యలతో, అటువంటి సమాచారాన్ని కోరినందుకు APFC/RPFC-II ఆర్డర్‌లను పొందుతారు.  అనారోగ్యంతో.  APFC/RPFC-II సమాచారం కింద యజమానుల నుండి సమాచారాన్ని కోరుతుంది

 ఉద్యోగులు / పెన్షనర్లు ఒక నెలలోపు.

 iv.  ఒకవేళ, ఒక నెలలోపు పూర్తి సమాచారం అందకపోతే, ఆర్డర్ మెరిట్‌పై APFC /RPFC-II/RPFC-I ద్వారా పంపబడుతుంది.

 V. పూర్తి సమాచారం అందిన సందర్భాల్లో, వాటి ప్రకారం వాటిని పరిశీలిస్తారు

 వర్గం 4 (1) కేసులు.  8. ప్రత్యేకించి వేతన వివరాలను సరిదిద్దడానికి స్థాపనలు/ట్రస్టుల రికార్డులను పరిశీలించాల్సిన ప్రత్యేక పరిస్థితులు ఉండవచ్చు.  అటువంటి సందర్భాలలో, RPFC-I యొక్క తగిన అనుమతితో, బృందాలు ఏర్పడవచ్చు.  ఈ బృందం, అవసరమైతే, ధృవీకరించవచ్చు

 ఏడు రోజుల ముందుగా నోటీసు ఇచ్చిన తర్వాత వివరాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి: –

 1. ఉప్పు వేతన వివరాల ధృవీకరణ కోసం తగినంత సంఖ్యలో బృందాలు (ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది డీలింగ్ అసిస్టెంట్(లు)తో పాటు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ EOS/AOలు) సంస్థలకు నియమించబడాలి.

 ii.  స్థాపనల వారీగా తయారు చేసిన జాబితా ప్రకారం సంబంధిత సభ్యులు/పెన్షనర్లకు సంబంధించి మాత్రమే యజమానులు/ట్రస్టుల రికార్డులను బృందం ధృవీకరిస్తుంది.  iii.  సభ్యులందరికీ సంబంధించిన వివరాలను ధృవీకరించడానికి ప్రయత్నాలు చేయాలి/

 ఒక సంస్థ యొక్క పెన్షనర్లు ఒకేసారి.

 iv.  టీమ్‌లు తమ నివేదికను APFC/ RPFC-II/RPFC-Iకి సమర్పించాలి, వారు సభ్యుని అర్హత/అర్హత గురించి సంతృప్తి చెందిన తర్వాత/

 పెన్షనర్, ఈ విషయంలో తుది నిర్ణయం తీసుకోండి / మాట్లాడే ఉత్తర్వులను పాస్ చేయండి.

 9. దరఖాస్తు/జాయింట్ ఆప్షన్ అర్హత లేని పక్షంలో, పింఛనుదారులు/సభ్యులు మరియు యజమానులకు అవసరమైన ఆధారాలు/వివరాలను యజమానుల ద్వారా మాత్రమే సమర్పించడానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది.  అయితే, అటువంటి తిరస్కరణకు ముందు, ఏదైనా అదనపు రుజువు లేదా సాక్ష్యాలను అందించడానికి లేదా ఏదైనా తప్పులు / లోపాలను (ఉద్యోగులు / పెన్షనర్లు చేసిన వాటితో సహా) సరిదిద్దడానికి యజమానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది.  అటువంటి అవకాశం ఒక నెల వ్యవధిలో మరియు noఉద్యోగులు/పెన్షనర్లకు సమాచారం కింద ఉంటుంది.

 10. మానిటరింగ్ మెకానిజం: సంబంధిత ప్రాంతీయ కార్యాలయ ఇన్‌చార్జి అధికారి, అనుబంధం-Aగా జోడించిన ఫార్మాట్‌లో సంబంధిత జోనల్ కార్యాలయానికి వారానికోసారి పర్యవేక్షణ నివేదికను పంపుతారు.  జోనల్ కార్యాలయం కూడా ప్రధాన కార్యాలయంలోని పెన్షన్ విభాగానికి ప్రతి వారం జోన్‌ల యొక్క సమగ్ర స్థానాన్ని నివేదిస్తుంది.

P: 4

 11. గ్రీవెన్స్ రిడ్రెసల్: దరఖాస్తుదారు తన అభ్యర్థన ఫారమ్‌ను సమర్పించిన తర్వాత మరియు ఏదైనా ఉంటే బకాయి సహకారం చెల్లించిన తర్వాత EPFIGMSలో ఏదైనా ఫిర్యాదు నమోదు చేయవచ్చు.  అటువంటి ఫిర్యాదు నమోదు 04.11.2022 నాటి సుప్రీం కోర్టు తీర్పుకు సంబంధించి పేర్కొన్న అధిక పెన్షన్ కేటగిరీ కింద ఉంటుంది.  అటువంటి ఫిర్యాదులన్నీ నామినేటెడ్ అధికారి స్థాయిలో పరిష్కరించబడతాయి మరియు పరిష్కరించబడతాయి.  ఫిర్యాదులను ప్రాంతీయ కార్యాలయం మరియు జోనల్ కార్యాలయ ఇన్‌ఛార్జ్ అధికారి పర్యవేక్షిస్తారు.

 [ఇది CPFC ఆమోదంతో సమస్యలు.]

 మీ నమ్మకంగా,

 (అప్రజితా జగ్గీ)

 CC:-

 ప్రాంతీయ P.F.  కమిషనర్ (పెన్షన్)

 1. PS నుండి CPFCకి.

 2. రకమైన సమాచారం కోసం FA & CAO.

 3. రకమైన సమాచారం కోసం ACC (HQ) (ఆడిట్).

 4. రకమైన సమాచారం కోసం ACC (HQ) (IS).  4. రకమైన సమాచారం కోసం H.O వద్ద అన్ని ACC (HQ)లు మరియు ACCS.

 5. హిందీలో వెర్షన్ అందించడానికి రాజభాషా విభాగం.