Lamentation for Minimum Livable pension in Telugu

Translated from the English version

Please press the Text here to read in English for any clarity

ఇమెయిల్ ద్వారా       18 ఏప్రిల్ 2023

 కు

 శ్రీ భూపేందర్ యాదవ్ జీ, ది

 గౌరవనీయులైన కేంద్ర మంత్రి

 కార్మిక మరియు ఉపాధి

 శ్రీమతి నీలం శమీ రావు,

 గౌరవనీయమైన చీఫ్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమీషనర్, EPFO,

 న్యూఢిల్లీ.

 ఉప:  తీసివేయడానికి అభ్యర్థన

 తీవ్రమైన లోపాలు

 పెన్షన్ నిబంధనలు

 ఉద్యోగుల పెన్షన్

 పథకం 1995 ఆ

 నిలబడండి

 సమాధానం లేదు .

 గౌరవనీయులైన మేడమ్ జీ,

 పింఛనుదారులలో శాంతి మరియు వీధి-రహిత జీవితాన్ని నెలకొల్పడానికి ఇక్కడ పేర్కొన్న విధంగా EPS 1995 యొక్క పెన్షన్ సమస్యపై దయతో పరిష్కరించబడే కొద్దిపాటి శ్రేణిలో జీవించలేని పింఛను అందించిన అన్ని గంభీరమైన సమస్యలు EPS 95 పెన్షనర్లను చూస్తున్నాయి.  వీరిలో తెలియని కారణాల వల్ల మద్దతు లేనివారు మరియు ఆశ్రయం లేనివారు, దయతో ఇతరులపై ఆధారపడే దయనీయమైన జీవన పరిస్థితులను అనుభవిస్తున్నారు, సామాజిక-ఆర్థిక భద్రత, మానవ గౌరవం మరియు మానవ హక్కుల ఉల్లంఘనతో పాటు జీవించే రాజ్యాంగ హక్కును కోల్పోయారు.  ఆర్థిక హక్కులు:

 1) తగిన జీవన ప్రమాణాలకు హక్కు

 2) సామాజిక భద్రత హక్కు మరియు

 3) ఆహారం మరియు ఆరోగ్యంపై హక్కు.

 పాటించాల్సిన షరతులతో చివరిగా డ్రా చేసిన వాస్తవ వేతనాలపై నిర్ణయించబడిన పెన్షన్‌ను  అధిక పెన్షన్ అంటారు, దానిని ప్రాథమిక పెన్షన్ మాత్రమే అంటారు.

 షరతులు మరియు సంక్లిష్టతలతో వాస్తవ వేతనాలపై అధిక పెన్షన్ సారూప్యత  కారణం కాదు.

 టెర్మినల్ ప్రయోజనాల సెటిల్మెంట్ తర్వాత రిటైర్డ్ ఉద్యోగి మరియు కంపెనీ యజమాని మధ్య సంబంధం నిలిచిపోతుంది.

 సీనియర్ సిటిజన్ పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తిని వేధింపులకు గురిచేసే అధిక పెన్షన్‌ను పొందడానికి పెన్షనర్ పెద్ద వయస్సులో యజమాని నుండి ఏవైనా అవసరాల కోసం తరలించబడతారు.

అనేక పరిశ్రమలు / కంపెనీలు

 మూసివేయడం ద్వారా ఉనికిలో లేవు మరియు పదవీ విరమణ పొందిన వారి విషయంలో అధిక పెన్షన్ కోసం యజమాని మరియు ఉద్యోగి యొక్క ఉమ్మడి ఎంపిక యొక్క ఎక్సర్‌సైజ్  అన్నీ సాధ్యం కాదు.

 చెల్లింపు మరియు DA యొక్క జీతంలో 8.33 శాతం పెన్షన్ ఫండ్‌కు జమ చేసినప్పటికీ, పెన్షన్ ద్రవ్యోల్బణం డియర్ రిలీఫ్ (D A)తో ముడిపడి ఉండదు!

 వారు చేసిన వాటికి / సహకారం అందించినందుకు పెన్షన్‌తో పాటు డిఎకు అర్హులు మరియు దానిని కోల్పోరు.

 ప్రాథమికంగా DA అనేది సర్వీస్ పెన్షన్‌లో ఒక భాగం మరియు APART  ఇది తప్పనిసరిగా పెన్షన్ ఫండ్‌కు జమ చేసినందుకు పెన్షన్‌తో లింక్ చేయబడాలి.

 డిఎ లేని పింఛను ఒకప్పుడు స్థిరంగా మిగిలిపోయింది మరియు పింఛనుదారులు జీవితకాలం ఎదుర్కొనే కష్టాలకు కారణమవుతుంది.

 పెన్షనబుల్ సర్వీస్  సుదీర్ఘ FPS 1971 ఫండ్ కంట్రిబ్యూటరీ సర్వీస్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకోదు, దీని ద్వారా సీనియర్ EPS 95 పెన్షనర్లు 30 లక్షల కంటే ఎక్కువ మెజారిటీని కలిగి ఉన్నారు లేదా ప్రస్తుతం వారి EPS 95 యొక్క తగినంత పెన్షనబుల్ సర్వీస్‌తో అధిక పెన్షన్‌తో వాస్తవంగా ప్రయోజనం పొందలేదు.

 EPS 95 యొక్క నిబంధనల ప్రకారం  PF కంట్రిబ్యూటరీ వ్యవధిలో 20 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సేవను పెన్షన్ చేయదగిన సేవగా పేర్కొంటారు, ఇది EPS 95 యొక్క పెన్షనబుల్ సర్వీస్‌కు రెండు సంవత్సరాల సర్వీస్ వెయిటేజీని జోడించడం ద్వారా పెన్షన్ ప్రయోజనంలో పెద్దగా తేడా ఉండదు, తద్వారా సీనియర్ EPS 95  అందరూ కనీస మరియు గరిష్టంగా జీవించలేని పింఛనులో పడిపోయారు, అలాగే పెన్షనబుల్ సర్వీస్ పదం యొక్క దుర్వినియోగం గురించి మాట్లాడుతున్నారు.

 రాష్ట్ర వినియోగదారుల న్యాయస్థానాలు మరియు NCDRC కొత్త ఢిల్లీలు FPS 71 ఫండ్ కంట్రిబ్యూటరీ సర్వీస్‌ను పెన్షన్‌ని నిర్ణయించడానికి పెన్షనబుల్ సర్వీస్‌గా సమర్థించాయి.

 అధిక పెన్షన్ అంశం విషయానికి వస్తే, ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ 1995 అమలు చేయబడిందని పేర్కొనడం అవసరం, దాని నిబంధనలను అన్ని పింఛనుదారులకు తెలిసేలా ఆప్షన్ / నాన్ ఆప్షన్‌తో రికార్డ్ చేయడం జరిగింది.

 నాకు బాగా తెలిసిన పింఛను పొందని చాలా మంది తమ ఇష్టానుసారం దాన్ని ఎంచుకోలేదు.

 కానీ కటాఫ్ ఆఫ్ డేట్‌తో  ఆరు నెలల టైమ్ బౌండ్ జాయింట్ ఆప్షన్‌ను ఎక్సర్‌సైజ్ చేయడం కోసం వాస్తవ వేతనాలపై అధిక పెన్షన్ సర్క్యులర్, EPS 95 కీపింగ్‌లో చేసినట్లుగా, దాని ఎంపిక /నాన్ ఆప్షన్ కోసం స్పష్టంగా  రికార్డ్‌లో ఉన్న పెన్షనర్లందరికీ స్పష్టంగా తెలియజేయబడలేదు.  వాటిని చీకటిలో.

 నిర్ణీత సమయంలో ప్రయోజనం తెలుసుకుని కొన్ని వేల మంది మాత్రమే దీనిని ఎంచుకున్నారు.

 అధిక పెన్షన్ కోసం ఉద్యోగి మరియు యజమాని యొక్క వన్-టైమ్ జాయింట్ ఆప్షన్ ఎక్సర్‌సైజ్‌పై నోటీస్ రాని మరియు ప్రయోజనం పొందని విధంగా విస్తృత ప్రచారం జరిగిందని EPFO ​​నిర్వహిస్తుంది.

 బదులుగా , బదులుగా  EPS 95లో చేసినట్లుగా ప్రతి ఉద్యోగి అధిక పెన్షన్ ఎంపిక లేదా నాన్ ఆప్షన్‌ని రికార్డ్ చేసి ఉంటే, అది తన అవగాహనతో గమనించి  దాని ప్రయోజనాన్ని  సాక్ష్యాధార  రుజువుతో  అందజేసి  లక్షలాది మంది పింఛనుదారులు ఎంపిక చేసుకుని ఉండేవారు.  దాని కాలపరిమితిలోపు అధిక పెన్షన్ కోసం.

 అధిక పెన్షన్ సమస్యపై న్యాయవ్యవస్థలో వ్యాజ్యాలు వచ్చేవి కావు మరియు అవి కొనసాగే అవకాశం ఉంది.

 ఇది దిగువ కోర్టుల నుండి భూమి యొక్క అత్యున్నత న్యాయస్థానానికి న్యాయవ్యవస్థ యొక్క విలువైన సమయాన్ని తీసుకుంటోంది మరియు పెన్షనర్ల మానవ సంక్షోభాలను అంతం చేయడానికి ఎటువంటి ముగింపు లేకుండా స్థిరమైన స్థితిని కొనసాగించడానికి తప్పుదోవ పట్టించే అంశాలతో సమస్యలు పరిష్కరించబడలేదు.

 EPS 95 పింఛనుదారులు తమ తప్పులేకుండా అధిక పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని కోల్పోయారు మరియు ఆర్థిక భద్రతతో కూడిన మెరుగైన పరిస్థితులలో మంచి జీవితాన్ని గడపడానికి వారు కష్టపడుతున్నారు.

 ఎపిఎస్ 95 పింఛనుదారులతో పెరుగుతున్న నిత్యావసర వస్తువుల ధరలకు వ్యతిరేకంగా పెరుగుతున్న అశాంతితో పాటు పింఛను వ్యవస్థపై జరిగిన అన్యాయానికి వ్యతిరేకంగా పింఛనుదారుల సంఘాలు నిర్విరామంగా నిరసనలు తెలుపుతున్నాయి.

 తగిన కనీస పెన్షన్ అవసరం ఉన్న పేద పెన్షనర్లు పెన్షన్‌పై ఆధారపడి తమ భరించలేని పేదరికం గురించి మాట్లాడుతున్నారు.

 తీవ్రమైన ఆర్థిక అభద్రత యొక్క స్పష్టమైన పరిణామాలతో కొనసాగిన EPS 95 యొక్క సూత్రం మరియు వ్యవస్థను విశ్వవ్యాప్త వ్యవస్థగా మార్చడం అవసరం, ఇది అన్ని అవమానకరమైన జీవితాలను అంతం చేస్తుంది.

 పైన పేర్కొన్న స్థితికి సంబంధించి, EPS 95 పెన్షనర్‌లు, FPS 1971తో సహా వారి మొత్తం PF సహకార సేవ కోసం, దయచేసి ప్రస్తుత జీవిత ఖరీదులో రూ. 10000 కంటే తక్కువ కాకుండా జీవించగలిగే కనీస పెన్షన్‌ను అందించవచ్చని మీ మంచితనాన్ని మళ్లీ మనస్ఫూర్తిగా విజ్ఞప్తి చేస్తున్నారు.  మరియు EPS 1995 మరియు పెన్షనర్ల జీవిత సంక్షోభాలకు ముగింపు పలికే అన్ని పింఛనుదారుల ప్రయోజనాల కోసం వాస్తవ వేతనాలపై అధిక పెన్షన్ ప్రక్రియను కూడా సడలించడం.

 గొప్ప గౌరవాలతో,

 భవదీయులు

 శ్యాంరావు, జాతీయ కార్యదర్శి

 EPS 95 పెన్షనర్స్ కోఆర్డినేషన్ కమిటీ,

 బీదర్ కర్ణాటక.

 Ph : 9632885896

 ఇమెయిల్ :  shamraobidar585401@gmail