Translated from the English version
please press the text to hear to read in English for any clarity
To,
శ్రీమతి నీలం శమీ రావు CPFC,
ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ ప్రధాన కార్యాలయం,
EPS95 Pension Latest News
Please Press Below to Subscribe.
14 భవిష్య నిచి భవన్,
భికాజీ కామా ప్లేస్,
రామ కృష్ణ పురం,
న్యూఢిల్లీ-110066.
టెలిఫోన్: FAX:011-26172671; 011-26189910;
ఈ-మెయిల్:cpfc@epfndia.gov.in
సర్ మేడమ్,
సబ్: – EPS’95 – EPS’95 పథకం క్రింద JOFS యొక్క ఆన్‌లైన్ సమర్పణ – అప్‌లోడ్ చేయడం సాధ్యం కాలేదు – UAN సంబంధిత సమస్యలను అభ్యర్థిస్తోంది – సంబంధించి.
రిఫరెన్స్: -1). EPFO Cir. మార్గదర్శకాలు Ref No: పెన్షన్/2022/56259/6541; dt: 20-02-2023. 2) మా Lr. రెప్: 05/2023, తేదీ: 27.04.2023.
మేము సూచన క్రింద ఉదహరించిన విషయం మరియు సర్క్యులర్‌ల పట్ల మీ దృష్టిని ఆకర్షించాలనుకుంటున్నాము
ప్రారంభంలో మేము మా అభ్యర్థనకు ప్రతిస్పందించిన & పరిగణనలోకి తీసుకున్నందుకు మరియు జాయింట్ ఆప్షన్ ఫారమ్‌ల (JOFs) సమర్పణ సమయాన్ని 23.05.2023 వరకు పొడిగించినందుకు మా కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాము.
కానీ, 01.09.2014 తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల UANS డేటాలో లోపాల సమస్య కొనసాగుతున్నందున, వారిలో చాలామంది ఆన్‌లైన్ పోర్టల్ ద్వారా JOFSని అందించలేకపోయారు, GSR 609 ద్వారా EPS’95 పేరా 11 (3) ప్రకారం 11 4గా సవరించబడింది.
2014 మరియు సూచన 1వ కింద ఉదహరించిన మార్గదర్శకాల ప్రకారం. P.P.O మరియు ఆధార్ వివరాల సంబంధిత రికార్డ్‌తో UANS యొక్క ప్రస్తుత డేటా యొక్క అన్-టాలీడ్ మరియు అన్ చెక్ చేయని లోపాలు; వారు JOF పోర్టల్‌కి లాగిన్ చేసి, JOFSని సమర్పించలేరు.
ప్రధానంగా, JOF పోర్టల్ ప్రదర్శించే డేటా వ్యత్యాసాల సమస్యలు: పేరు, ఇంటిపేరు, పుట్టిన తేదీ మరియు అనుకోకుండా నమోదు చేయబడిన ప్రత్యేక అక్షరాలు మొదలైనవి.
ఈ సమస్య పదవీ విరమణ పొందిన ఉద్యోగుల UANSతో మాత్రమే ఉన్నందున, ఈ విషయాన్ని సంబంధిత యజమానుల దృష్టికి తీసుకువెళ్లారు.
తదనుగుణంగా, వారు సానుకూలంగా స్పందించారు మరియు వారి చివరిలో సరిదిద్దడానికి ప్రయత్నించారు; కానీ, యజమాని ద్వారా రిటైర్డ్ ఉద్యోగుల UAN డేటాను సవరించే ‘ఎంపిక’ “అందుబాటులో లేదు/లాక్ చేయబడదు” లేదా “డిసేబుల్డ్ / డిస్పెన్సడ్ విత్” కాబట్టి, అది చేయడం సాధ్యం కాదు.
ఈ అనిశ్చిత పరిస్థితిలో మేము దానిని సూచించడానికి స్థానిక RPFOకి తరలించాము; కానీ వారు మేము మరియు యజమానులు సమర్పించిన లేఖలను స్వీకరించలేదు. ‘సంబంధిత యజమానులు అటువంటి లోపాలను మాత్రమే సరిదిద్దాలి’ అని అనధికారిక మార్గంలో ఒక సాకుతో వారు మా కారణాన్ని ట్రాష్ చేసారు.
సంబంధిత అధికారులు బాధ్యతల నుంచి తప్పించుకుంటున్న అమానవీయ వైఖరి ఈ వృద్ధాప్య పింఛనుదారులను టెన్షన్‌కు గురిచేస్తోంది. అటువంటి అనుభవాలను ఎదుర్కొన్న తర్వాత, ఇప్పుడు ఒక
సమస్యకు క్రింది సాధ్యమైన & సహేతుకమైన పరిష్కారాలను ప్రతిపాదించడానికి మరియు ముందుకు తీసుకురావడానికి మేము చొరవ తీసుకుంటాము; మీ ముగింపు విషయంలో ముందస్తు నిర్ణయం కోసం:
యజమాని ద్వారా UAN డేటాను నవీకరించే & సవరించే సౌకర్యాన్ని పునరుద్ధరించండి
2014 తర్వాత పదవీ విరమణ పొందిన వారు కూడా సకాలంలో సేవలను పొడిగించేందుకు, రోల్స్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులకు అలవాటుగా ఉన్నారు. “OR”
PPO మరియు ఆధార్ డేటాతో UANను డీలింక్ చేయండి మరియు ఈ పదవీ విరమణ చేసిన వారిచే JOFSని సజావుగా సమర్పించడానికి అనుమతించడానికి మరియు హామీ ఇచ్చిన డేటాలో పరిపూర్ణత వచ్చే వరకు. “OR”
P.P.Oతో JOFS సమర్పణను అనుమతించండి. 01.09.2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన వారికి వోగ్‌లో ఉన్న సంఖ్య మాత్రమే. “OR”
• ఈ పదవీ విరమణ చేసిన వారికి మానవతా ప్రాతిపదికన సేవలందించేందుకు EPFO యొక్క అన్ని స్థానిక & ప్రాంతీయ కార్యాలయాలలో హెల్ప్ డెస్క్‌ను అందించండి. “OR”
• ఈ పదవీ విరమణ చేసిన వారి యొక్క JOFS యొక్క భౌతిక ఆకృతిలో, సంబంధిత యజమాని ద్వారా సంబంధిత అటాచ్‌మెంట్‌లతో పాటు, మునుపటి కాలాల్లో ఆచరణలో ఉన్నట్లుగా సమర్పించడానికి అనుమతించండి.
కాబట్టి, దయచేసి JOF పోర్టల్‌లో ఏర్పడిన సమస్యల సాంకేతికతలను పరిశీలించి, వీలైనంత త్వరగా సానుకూల పరిష్కారాలను అందించమని మేము మిమ్మల్ని హృదయపూర్వకంగా అభ్యర్థిస్తున్నాము.
లేకపోతే, JOF లను సమర్పించడానికి గడువు తేదీని పొడిగించడం అర్థరహితం అవుతుంది మరియు సిస్టమ్‌లోని అటువంటి వ్యక్తులకు మీ మంచి వ్యక్తి ఇచ్చిన అవకాశాన్ని ఆస్వాదించకుండా చేస్తుంది.
కాబట్టి, మానవతా దృక్పథంతో ఈ విషయంలో తక్షణ చర్యను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అత్యవసరం.
EPS’95 పథకం కింద పదవీ విరమణ పొందిన వ్యక్తుల కోసం మీరు అందించిన సేవలకు తగిన ప్రశంసల గమనికతో.
సంబంధించి!
AP & TS హైదరాబాద్ యొక్క EPS’9 పెన్షనర్స్ REWAS’ JAC తరపున & తరపున
గౌరవనీయులైన కార్మిక & ఉపాధి మంత్రికి, భారత ప్రభుత్వం. ప్రధాన కార్యదర్శి, MOL&E, భారత ప్రభుత్వం, భారత పార్లమెంటులోని గౌరవనీయ సభ్యులందరూ,
EPFO యొక్క సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్‌లోని గౌరవనీయ సభ్యులందరూ ఈ విషయంలో వీలైనంత త్వరగా చేయవలసిందిగా వినయపూర్వకమైన అభ్యర్థనతో.