Strong questions of CBT members against EPFO

Translated from the English to Telugu and Hindi

Please refer to the English version for any clarity

Cutting across political boundaries, employees representatives on the Central Board of Trustees (CBT) of the Employees Provident Fund Organisation (EPFO) attacked the EPFO authorities for not implementing the Supreme Court’s verdict on higher pension even after two years.

In a note submitted to the CBT meeting held here on Saturday, the EPFO saic it had issued pension payment orders to just 16,28 of the 17,48,775 subscribers of the Employees Pension Scheme who opted for higher pension. The EPFC said it had rejected 2,60,352 applications.

Minister’s assurance

Trade union representatives R. Karumalaiyan o the CITU and S. Malleshan of the BMS raised the issue in the meeting. Union Labour Minister and CBT Chairman Mansukh Man daviya asked the officers present to expedite the processing of the applications for higher pension.

He assured the trade union leaders that strict action would be taken against of ficers who slow down the process, Mr. Karumalaiyar also raised the issue of in creasing minimum PF pension, to which the Minister said the Centre was consi- dering various options on this proposal.

The EPFO said in a status note on the implemen- tation of the November 2022 Supreme Court verdict, a copy of which is with The Hindu, that pension was being calculated in the same manner as done for normal pensioners or those contributing up to the wage ceiling.

The CBT members had questioned the proposal to calculate the pension on a pro rata basis. The EPFO said there was “no sepa- rate formula in the EPS 1995 for members who will be eligible for pension on higher wages in compliance with the directions of the Supreme Court.

Therefore, the same methodology of pro-rata determination of pensionable salary, taking average monthly pay drawn in the span of 60 months preceding the date of exit from the mem- bership of the pension fund for post September 1, 2014 retirees, will be utilised for calculation of pen- sion on higher wages.”

Source: The Hindu
TELUGU
రాజకీయ హద్దులు దాటి, రెండేళ్లు గడిచినా అధిక పెన్షన్‌పై సుప్రీం కోర్టు తీర్పును అమలు చేయనందుకు ఎంప్లాయిస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ (CBT)లోని ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు EPFO అధికారులపై దాడి చేశారు.

శనివారం ఇక్కడ జరిగిన CBT సమావేశానికి సమర్పించిన నోట్‌లో, అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకున్న ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్‌లోని 17,48,775 మంది చందాదారులలో కేవలం 16,28 మందికి మాత్రమే పెన్షన్ చెల్లింపు ఉత్తర్వులు జారీ చేసినట్లు EPFO సెయిక్ తెలిపింది. 2,60,352 దరఖాస్తులను తిరస్కరించినట్లు ఈపీఎఫ్‌సీ తెలిపింది.

మంత్రి హామీ

సమావేశంలో సిఐటియు కార్మిక సంఘాల ప్రతినిధులు ఆర్‌.కరుమలయ్యన్‌, బిఎంఎస్‌కు చెందిన ఎస్‌.మల్లేషన్‌ ఈ అంశాన్ని లేవనెత్తారు. కేంద్ర కార్మిక శాఖ మంత్రి మరియు CBT చైర్మన్ మన్సుఖ్ మన్ దవియా అధిక పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తులను త్వరగా పరిష్కరించాలని హాజరైన అధికారులను కోరారు.

ప్రక్రియను మందగించే దళారులపై కఠిన చర్యలు తీసుకుంటామని కార్మిక సంఘాల నాయకులకు ఆయన హామీ ఇచ్చారు, కనీస పిఎఫ్ పెన్షన్‌ను పెంచే అంశాన్ని కూడా శ్రీ కరుణామలయార్ లేవనెత్తారు, దీనిపై కేంద్రం వివిధ ఎంపికలను పరిశీలిస్తోందని మంత్రి చెప్పారు. ప్రతిపాదన.

The EPFO said in a sta- tus note on the implemen- tation of the November 2022 Supreme Court verdict, a copy of which is with The Hindu, that pension was being calculated in the same manner as done for normal pensioners or those contributing up to the wage ceiling.

దామాషా ప్రాతిపదికన పెన్షన్‌ను లెక్కించాలనే ప్రతిపాదనను సీబీటీ సభ్యులు ప్రశ్నించారు. EPFO “ఈపీఎస్ 1995లో సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలకు అనుగుణంగా అధిక వేతనాలపై పెన్షన్‌కు అర్హత పొందే సభ్యులకు ప్రత్యేక ఫార్ములా లేదు.

కాబట్టి, సెప్టెంబరు 1, 2014 తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన వారి కోసం పెన్షన్ ఫండ్ సభ్యత్వం నుండి నిష్క్రమించే తేదీకి ముందు 60 నెలల వ్యవధిలో తీసుకున్న సగటు నెలవారీ వేతనాన్ని తీసుకునే పెన్షన్ జీతం యొక్క ప్రొ-రేటా డిటర్మినేషన్ యొక్క అదే పద్ధతి. , అధిక వేతనాలపై పెన్షన్ లెక్కింపు కోసం ఉపయోగించబడుతుంది.”
HINDI
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) में कर्मचारी प्रतिनिधियों ने राजनीतिक सीमाओं से परे जाकर दो साल बाद भी उच्च पेंशन पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले को लागू नहीं करने के लिए ईपीएफओ अधिकारियों पर हमला बोला। शनिवार को यहां आयोजित सीबीटी की बैठक में प्रस्तुत एक नोट में ईपीएफओ ने कहा कि उसने कर्मचारी पेंशन योजना के 17,48,775 ग्राहकों में से केवल 16,28 को पेंशन भुगतान आदेश जारी किए हैं, जिन्होंने उच्च पेंशन का विकल्प चुना था। ईपीएफसी ने कहा कि उसने 2,60,352 आवेदनों को खारिज कर दिया है। मंत्री का आश्वासन ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि सीआईटीयू के आर. करुमलाईयन और बीएमएस के एस. मल्लेशन ने बैठक में यह मुद्दा उठाया। केंद्रीय श्रम मंत्री और सीबीटी के अध्यक्ष मनसुख मांडविया ने उपस्थित अधिकारियों से उच्च पेंशन के लिए आवेदनों के प्रसंस्करण में तेजी लाने को कहा। उन्होंने ट्रेड यूनियन नेताओं को आश्वासन दिया कि इस प्रक्रिया को धीमा करने वाले अधिकारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी। श्री करुमलाईयर ने न्यूनतम पीएफ पेंशन बढ़ाने का मुद्दा भी उठाया, जिस पर मंत्री ने कहा कि केंद्र इस प्रस्ताव पर विभिन्न विकल्पों पर विचार कर रहा है।

ईपीएफओ ने नवंबर 2022 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के कार्यान्वयन पर एक स्टेटस नोट में कहा, जिसकी एक प्रति द हिंदू के पास है, कि पेंशन की गणना उसी तरह की जा रही है जैसे सामान्य पेंशनभोगियों या वेतन सीमा तक योगदान करने वालों के लिए की जाती है।

सीबीटी सदस्यों ने आनुपातिक आधार पर पेंशन की गणना करने के प्रस्ताव पर सवाल उठाया था। ईपीएफओ ने कहा कि ईपीएस 1995 में उन सदस्यों के लिए कोई अलग दर फार्मूला नहीं है जो उच्चतम न्यायालय के निर्देशों के अनुपालन में उच्च वेतन पर पेंशन के लिए पात्र होंगे। इसलिए, 1 सितंबर, 2014 के बाद सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड की सदस्यता से बाहर निकलने की तारीख से पहले 60 महीनों की अवधि में प्राप्त औसत मासिक वेतन को लेकर पेंशन योग्य वेतन के आनुपातिक निर्धारण की समान पद्धति का उपयोग उच्च वेतन पर पेंशन की गणना के लिए किया जाएगा।

Post Views: 21

Join Our Telegram Group