చిక్కుల్లో 2014 ముందు రిటైర్ అయిన ఈపీఎస్ 95 పెన్షనర్లు

translator from the English version

please press here to read in English for any clarity.

ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) సెప్టెంబర్ 1, 2014 కంటే ముందు పదవీ విరమణ చేసిన EPS సభ్యులను, వారు సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకున్నట్లు చూపించే పత్రాలను సమర్పించాలని కోరినప్పటికీ, పదవీ విరమణ చేసిన వారు దానిని తిరస్కరించారు.  – ment ఫండ్ ప్రకారం, EPFO ​​డిసెంబర్ 2004 మరియు మార్చి 2017 మధ్య సదుపాయాన్ని నిలిపివేసిందని, ఇది చాలా మంది దరఖాస్తుదారులను అనర్హులుగా మార్చే అవకాశం ఉందని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

 మార్చి 4న కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకటన ప్రకారం, సెప్టెంబర్ 1, 2014 నుండి పదవీ విరమణ చేసిన వారి నుండి దరఖాస్తు సమర్పణ గడువు వరకు EPFO ​​91,259 ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులను అందుకుంది.  ఇది, “స్కీమ్ యొక్క నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉంటుంది మరియు సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది” అని పేర్కొంది.

 అయితే, TOI ద్వారా యాక్సెస్ చేయబడిన సమాచార హక్కు పత్రాలు EPFO ​​డిసెంబర్ 1, 2004ని EPS సభ్యులు అధిక పెన్షన్ కోసం ఎంచుకోవడానికి కటాఫ్ తేదీగా తెలియజేసిందని చూపిస్తుంది.  తదనంతరం, రిటైర్‌మెంట్ ఫండ్ ఏజెన్సీ పెన్షన్ ఫండ్‌కు యజమానుల సహకారాన్ని స్వీకరించడాన్ని నిలిపివేసింది.  EPFO నవంబర్ 11, 2006న పెన్షన్‌లో అధిక వేతనాలపై విరాళాల స్వీకరణను నిలిపివేస్తూ స్పష్టమైన సర్క్యులర్‌ను కూడా జారీ చేసింది.

నిధి.  ఫలితంగా, అధిక పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవాలనుకునే EPS సభ్యులు, వారి సర్వీస్ సమయంలో అధిక పెన్షన్ కోసం ఉమ్మడి ఎంపిక అయిన EPS యొక్క పారా 11(3) కింద ఉమ్మడి ఎంపికను సమర్పించలేరు.

 కటాఫ్ తేదీని తదనంతరం అనేక హైకోర్టులలో సవాలు చేశారు మరియు సుప్రీమ్ కోర్ట్ చివరకు పారా 11(3)ని చదివి, అక్టోబర్ 2016లో కట్-ఆఫ్ తేదీని “ఏకపక్షం”గా పరిగణించింది.

 ఫలితంగా, EPFO ​​డిసెంబరు 1, 2004 నుండి మార్చి 23, 2017 వరకు ఉమ్మడి ఆప్షన్ కోసం అన్ని దరఖాస్తులను తిరస్కరించింది, సుప్రీం కోర్టు ఆదేశాలకు అనుగుణంగా కటాఫ్ తేదీని తొలగిస్తూ సర్క్యులర్ జారీ చేసింది.

 ఏప్రిల్ 2018లో జరిగిన సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ 221వ సమావేశంలో, EPFO ​​కూడా బోర్డు ముందు స్టేటస్ రిపోర్టును ఉంచింది, అక్కడ EPS సభ్యులకు (సెప్టెంబర్ 1, 2014కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన వారు) ఎంపికను ఉపయోగించుకునే అవకాశాన్ని ఆపివేసినట్లు అంగీకరించింది.  కు

అధిక వేతనాలపై సహకారం అందించండి.  యొక్క మరొక EPFO ​​సర్క్యులర్

 నవంబర్ 22, 2006, జోడించబడింది, “చట్టబద్ధమైన పరిమితిని మించిన చెల్లింపుపై విరాళం అందించే ఎంపిక- ఇది EPF స్కీమ్, 1952లోని పారా 26(6) కింద మాత్రమే సభ్యునికి అందుబాటులో ఉంటుంది మరియు EPS యొక్క పారా 11(3) కింద కాదు.”

 పారా 11(3) పెన్షన్ పొందదగిన జీతం మాత్రమే నిర్ణయించే పద్ధతిని స్పష్టం చేస్తుంది

 ప్రభావవంతంగా, అధిక పెన్షన్ కోసం 90,000 దరఖాస్తులు వచ్చినట్లు EPFO ​​చెబుతుండగా, నిపుణులు డిసెంబర్ 1, 2004 మరియు మార్చి 2017 మధ్య పదవీ విరమణ చేసిన వారు, EPFO ​​ఉన్నందున, వారి సేవా పదవీ కాలంలో అధిక పెన్షన్ కోసం సైన్ అప్ చేయలేకపోయారు.  అటువంటి దరఖాస్తులను అనుమతించడం లేదు.

 ఫలితంగా, చాలా మంది దరఖాస్తుదారులు ఇప్పుడు ఈ సదుపాయం మూసివేయబడినందున, EPFO ​​ఈ నిబంధన ప్రకారం సమ్మతి కోరడంలో సమర్థించబడదని మరియు ఏజెన్సీ తప్పనిసరిగా డిసెంబర్ 1, 2004 తేదీగా పరిగణించాలని EPFOకి పూచీతో దరఖాస్తు చేసుకున్నారు.  ఆ సమయంలో అధిక వేతనాలపై సహకరిస్తున్న అర్హులైన వ్యక్తులందరినీ ఎంపిక చేయడం.  సెప్టెంబర్ 1. 2014 తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన EPS సభ్యుల ఉమ్మడి ఎంపిక ఫారమ్ -యూనిఫైడ్ పోర్టల్‌లో అందుబాటులో ఉంటుంది మరియు దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ మే 3 వరకు పొడిగించబడింది.